Reklama: Chcesz umieścić tutaj reklamę? Zapraszamy do kontaktu »
Powrót do listy wiadomości Dodano: 2013-04-19  |  Ostatnia aktualizacja: 2013-04-19
Raport: grożą nam poważne braki wody - rozważny biznes może to powstrzymać
Konieczna jest rozważna i spójna polityka zarządzania woda w biznesie
Konieczna jest rozważna i spójna polityka zarządzania woda w biznesie

Zmieniający się klimat i grożące nam niedobory wody wymagają od dzisiejszego biznesu podjęcia bardziej przemyślanych działań i opracowania spójnej strategii zrównoważonego zarządzania zasobami wodnymi - wynika z raportu opublikowanego przez The World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) - międzynarodowego zrzeszenia ok. 200 firm, promującego zrównoważony biznes.

Raport powołuje się na prognozy Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, według których jeśli sposób zarządzania zasobami wodnymi nie zmieni się, to zapotrzebowanie na wodę wzrośnie w 2050 roku o 55% w porównaniu do dzisiejszego, a już w 2030 roku napotkamy na niedobory wody na poziomie 40%.

Aby temu zapobiec, przekonują autorzy raportu, konieczne jest opracowanie rozważnej polityki zarządzania zasobami wodnymi i współpraca pomiędzy firmami i sektorami z poszczególnych działów wodnych. Szczególnie ten drugi aspekt jest podkreślany przez przedstawicieli WBCSD. „Współpraca jest pilnie potrzebna. Pojedyncze firmy nie są w stanie zapewnić zrównoważonej polityki korzystania z zasobów wodnych w poszczególnych działach wodnych" - mówi Peter Bakker, prezes zrzeszenia. I dodaje: „Firmy powinny domagać się utworzenia efektywnych regulacji ii uczestniczyć w ich opracowaniu. Regulacje te są niezbędne, żeby nadać kierunek zarządzaniu wodą na przestrzeni całego działu wodnego".

(rw)

Kategoria wiadomości:

Raporty rynkowe

Źródło:
wateronline.com
urządzenia z xtech

Interesują Cię ciekawostki i informacje o wydarzeniach w branży?
Podaj swój adres e-mail a wyślemy Ci bezpłatny biuletyn.

Komentarze (0)

Możesz być pierwszą osobą, która skomentuje tę wiadomość. Wystarczy, że skorzystasz z formularza poniżej.

Wystąpiły błędy. Prosimy poprawić formularz i spróbować ponownie.
Twój komentarz :

Czytaj także